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广东陪产假多少天2023
1、广东护理假新规定将于2023年4月1日生效，女性员工月龄换算从2周起提高至4周，男性员工获得10天陪护假。规定对缴纳社保和纳税人员适用，可累积使用，不影响其他带薪休假。
2、陪产假2023年新规定如下：上海陪产假为10天。如上海规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天。
3、法律主观：深圳 陪产假 15天。 《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、 法规 规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发 工资 ，不影响福利待遇和全勤评奖。
陪产假多少天2023年新规定
山东陪护假2023年新规定为每年累计不少于20日护理假。
法律主观：陪护假一般是7-25天，陪护假指的是陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天；甘肃、云南、河南可休1个月。
年新规定广东陪产假为15天。陪产假的待遇规定如下：男方享受陪产假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减；男方参加生育保险的，陪产假期间的生育津贴按照生育保险有关规定发放。
法律主观：广西的陪产假为25天。陪产假，又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
产假天数新规定中，除了一些地区外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
广东省护理假国家规定2023
1、根据广东省护理假国家规定2023，职工享有护理假的前提条件包括：被护理人为职工直系亲属、配偶或者同居伴侣；被护理人确实需要照顾，且无其他途径解决；护理期间不超过90天。
2、山东陪护假2023年新规定为每年累计不少于20日护理假。
3、法律主观：老人陪护假新规定：我国二十个省已经推行了独生子女护理假，每个地区的护理假天数不尽相同，通常都是在10天到20天以内。
4、年陪护假国家规定如下：上海陪产假为10天。如上海规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天。
老人陪护假2023年新规定
1、女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
2、法律主观：陪护假一般是7-25天，陪护假指的是陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
3、广东护理假新规定将于2023年4月1日生效，女性员工月龄换算从2周起提高至4周，男性员工获得10天陪护假。规定对缴纳社保和纳税人员适用，可累积使用，不影响其他带薪休假。
4、《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
5、法律主观：深圳陪产假15天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
护理假国家规定2023
1、山东陪护假2023年新规定为每年累计不少于20日护理假。
2、法律主观：老人陪护假新规定：我国二十个省已经推行了独生子女护理假，每个地区的护理假天数不尽相同，通常都是在10天到20天以内。具体如下：北京：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。
3、护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。大部分地区的护理假有十五天，天津、山东两地为7天，上海为10天，北京、河北等省份的陪产假都为15天。
4、陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。比如，根据《湖南省人口与计划生育条例》规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。
