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员工辞职后社保怎么办
1、在公司买的社保辞职了，可以采取以下步骤来处理社保问题：查阅员工手册或与人力资源部门联系。查阅公司的员工手册或与人力资源部门联系，了解关于辞职后社保的政策和程序；社保注销。
2、及时通知社保机构：首先，你应当尽快向当地社保机构通知你的辞职情况。这意味着你需要向相关的社保机构提供辞职通知、离职证明以及其他可能需要的文件。
3、员工辞职后社保的处理方法如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
4、辞职后社保一般办理封停比较好：后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
5、需要注意以下几点来处理社保：领取社保卡：您选择在社保机构办理社保卡后进行持卡人身份认证，用于日常就医、购药、缴费等使用。
辞职之后社保怎么办?
辞职了社保解决方法如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。
离职之后，如果去外地的话，那么需要将社保转移至外地，只需要到原社保交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”，然后交给单位的人事行政部分就可以了，之后有关社保的交纳问题，公司会给办好。
要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。
在公司买的社保辞职了，可以采取以下步骤来处理社保问题：查阅员工手册或与人力资源部门联系。查阅公司的员工手册或与人力资源部门联系，了解关于辞职后社保的政策和程序；社保注销。
在公司买的社保辞职了怎么办
1、劳动者从公司离职后，可以由原公司在十五日内及时为其转移社保；如果找到新单位的，可以转移新单位，由新单位和本人共同参保缴费；如果暂未重新就业的，可以以灵活就业人员的身份来及时参保缴费。
2、在我们离职之后，公司会暂停缴纳我们的社保，这时候的社保状态会变更为暂停缴费状态。 在社保停止缴纳之后，再次参保是不需要额外办理任何手续的，只需要再次缴费，社保状态就会恢复到正常状态的。
3、如果员工离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
4、公司交的社保离职的处理方式有：已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
5、公司交的保险辞职后的处理办法如下：当你离职后在同一个地方找工作，找到下一家单位入职时，上一家单位减员后，新单位办理增员，这样社保就会很容易接续缴纳。
6、法律主观：你在公司 辞职 后 社保 怎么办，社保就会划到个人窗口，个人窗口只能办理养老和医疗，你也可以不交，只是享受不了 医疗保险 。
